行動科学の理論を，医療現場で“使える技術”に！
疾患ごとの事例で学ぶ，現場で迷わない支援のヒント

●人が「なぜその行動をとるのか」を科学的に捉え，より望ましい行動を引き出す技法を扱う「行動科学」．その行動科学を，医療の現場で活用するための実践的ハンドブックです．

●第1部「行動科学の基礎理論」では，学習理論を起点に，ナッジなどの近年注目されるアプローチまで，現場で必要となる理論を整理してわかりやすく解説します．

●第2部「現場で使う行動科学」では，具体的な事例を取り上げ，課題の分析から支援の組み立て・実施までのプロセスを段階的に提示．現場で迷いやすいポイントを押さえながら，「次に何をすればよいか」が見える構成です．

明日からの支援・かかわり方に，すぐ役立つヒントが詰まった一冊です

【目 次】
序章　「行動」に注目すれば，支援はもっとシンプルになる
　　1　なぜいま，医療現場に「行動科学」が求められるのか
　　2　そもそも「行動」とは何か？―すべての人間の営みは行動
　　3　行動変容は，つらさを軽くする手がかり
　　4　行動に注目すると，チームの連携が変わる
　　5　患者の行動は，心の声
　　6　行動科学は，支援の再設計ツール

第1部　行動科学の基礎理論
　第1章　行動を変える支援者になるために
　　1　行動科学の基礎
　　2　“行動”に着目する
　　3　“行動”を組み立てる（応用行動分析の理論）
　　4　いよいよ“行動”を変える（応用行動分析に基づく支援）
　　5　ABCDEモデルで視野を広げる（応用行動分析の拡張）
　　6　ミニケース
　第2章　行動変容を支える諸理論たち
　　1　トランスセオレティカルモデル（行動変容ステージ）
　　2　ヘルスビリーフモデル（健康信念モデル）
　　3　認知行動理論
　　4　トランスアクショナルモデル（ストレス理論）
　　5　ナッジ理論
　　6　動機づけ理論
　Column 1　行動経済学の視点からみる医療行動
　　1　なぜ医療現場に行動経済学が必要なのか
　　2　行動経済学の主要概念と医療への応用
　　3　実践事例
　　4　医療における行動経済学の未来
　Column 2　マインドフルネスも行動？
　　1　マインドレスな心の持ち方とは
　　2　マインドフルな心の持ち方とは
　　3　おわりに

第2部　現場で使う行動科学
　第3章　食道がん患者の飲酒行動への支援
　　1　導入―術後の飲酒再開と再発不安に揺れる患者支援
　　2　事例：60代男性・Tさん（食道がん術後）
　　3　専門家からの行動コンサルテーション
　　4　ターゲット行動・要因のリスト化
　　5　ケースフォーミュレーション
　　6　行動目標の設定
　　7　支援の実際
　　8　支援のポイント
　第4章　心疾患患者の不安と回避行動への支援
　　1　導入―回避行動と不安の悪循環にどう向き合うか
　　2　事例：20代男性・Kさん（拡張型心筋症，VAD装着）
　　3　専門家からの行動コンサルテーション
　　4　ターゲット行動・要因のリスト化
　　5　ケースフォーミュレーション
　　6　行動目標の設定
　　7　支援の実際
　　8　支援のポイント
　第5章　糖尿病患者の運動習慣への支援
　　1　導入―失敗による不安と回避行動の強化
　　2　事例：50代男性・Mさん（2型糖尿病）
　　3　専門家からの行動コンサルテーション
　　4　ターゲット行動・要因のリスト化
　　5　ケースフォーミュレーション
　　6　行動目標の設定
　　7　支援の実際
　　8　支援のポイント
　第6章　脳卒中後のリハビリ継続支援（松岡志帆）
　　1　導入―行動を促進しやすい環境と支援のデザイン
　　2　事例：60代男性・Aさん（脳梗塞の後遺症）
　　3　専門家からの行動コンサルテーション
　　4　ターゲット行動・要因のリスト化
　　5　ケースフォーミュレーション
　　6　ABCDEモデルを踏まえた考察
　　7　想定される対策
　　8　行動目標の設定
　　9　支援の実際
　　10　支援のポイント
　第7章　軽度認知障害（MCI）患者のセルフマネジメント支援
　　1　導入―不安よりも「いまできること」に目を向ける支援とは
　　2　事例：70代女性・Tさん（軽度認知障害）
　　3　専門家からの行動コンサルテーション
　　4　ターゲット行動・要因のリスト化
　　5　ケースフォーミュレーション
　　6　行動目標の設定
　　7　支援の実際
　　8　支援のポイント
　第8章　肺がん患者の禁煙支援（副島沙彩）
　　1　導入―限られた時間のなかで，患者の準備段階を踏まえたアプローチ
　　2　事例：60代男性・Sさん（肺がん）
　　3　専門家からの行動コンサルテーション
　　4　ターゲット行動・要因のリスト化
　　5　ケースフォーミュレーション
　　6　行動目標の設定
　　7　支援の実際
　　8　支援のポイント
　第9章　多職種チームで活かす行動科学
　　1　行動科学を「多職種チーム支援」に活かすとは
　　2　事例(1)：看護師が医師に働きかけたケース―患者の「訴え」にどう向き合うか
　　3　事例(2)：心理師が看護師に働きかけたケース―「やってもらえる」環境からの自立を促す
　　4　行動コンサルテーションがもたらす可能性
　終章　医療における行動科学の未来
　　1　改めて「行動科学」とは
　　2　専門職として「支援力を鍛える」
　　3　専門職として「自分の行動を振り返る」
　　4　おわりに